Somos ESIMPACT, la Asociación para la difusión y generación de conocimiento sobre la medición y gestión del impacto social
Networking
Organizamos conferencias, seminarios, debates, etc., que facilitan la interrelación entre profesionales y empresas interesadas.
Conocimiento
Somos generadores de conocimiento a través del desarrollo de estudios e informes
Difusión
Elaboramos guías y materiales en relación al impacto social y su medición
Incidencia
Promovemos la integración de los principios de gestión por impacto en la esfera pública
El liderazgo de las empresas españolas en la agenda 2030: de la teoría a la acción
El pasado 2 de octubre la Red Española del Pacto Mundial hizo público “ODS, año 4. El liderazgo de las empresas españolas en la Agenda 2030”, con motivo del cuarto aniversario de los ODS.
El objetivo de la publicación es posicionar el liderazgo empresarial como uno de los motores clave para impulsar los cambios necesarios para hacerlos realidad.
Nuestros compañeros de CANVAS Estrategias Sostenibles han resumido en un documento los principales resultados y retos, pero también puedes consultar el documento integro del Pacto Mundial.
Ganadores "Un año de Té"Encuesta para Investigación sobre medición de impacto
En ESIMPACT se esta llevando a cabo el PRIMER gran estudio que se hace en España sobre la medición y gestión del impacto social.
Como parte de esta investigación y en conjunto con TETERUM (empresa en pro de la inclusión social y sostenible) incentivamos a nuestros seguidores a contestar una encuesta ofreciéndoles “Un año de Té” gratis. El sorteo se realizo a través de la pagina de sortea2.com para que el resultado fuera totalmente aleatorio.
Primera Jornada EsImpact sobre Medición de impacto: un valor para la sostenibilidad
El pasado jueves 27 de junio tuvo lugar la jornada tan esperada sobre «Medición de Impacto, un valor en alza», que también se nombro la jornada del #Impactometro, organizada por la Asociación para la Medición y Gestión del Impacto Social, EsImpact, en colaboración con el Diario Responsable y El Corte Inglés.
Por 13 razones...
Sophie Robin. Presidenta
Buenas razones por las que cualquier organización debería medir su impacto en las personas o el planeta
Aquellos entre vosotros que tenéis hijos o hijas adolescentes seguramente habréis asociado el título de este artículo al de una serie muy popular entre los jóvenes – en la que un joven descubre y escucha las grabaciones de una amiga suya que decidió quitarse la vida, y explica las 13 razones por las que ha tomado esta decisión.
Aquí los 5 ganadores de los casi 100 que participaron:
- Pablo Sánchez
- Nekane Navarro Rodríguez
- Maitane Gómez Sainz
- Aitor Ipiña
- Eduardo Fierro
Agradecemos a todo el público que se tomo el tiempo en responder la encuesta para esta investigación pronto estaremos publicando los resultados de dicho proyecto.
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Cambia lo superficial, cambia también lo profundo…
Bernardo García. Vicepresidente
Las palabras de Mercedes Sosa en su canción “Todo cambia” nos sacuden, nos sacan de nuestro aletargamiento y de nuestros prejuicios, nos invocan a la observación, a la reflexión y a la acción; ciertamente, no nos dejan indiferentes.
¿Eres un profesional o una empresa/organización interesada en la medición y gestión del impacto social?
¡Súmate al cambio!