Opinión

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Medición de impacto a prueba de la Covid: ¿Tarea esencial o accesoria de las organizaciones?

Sophie Robin. Presidenta ESIMPACT. En la era de la Covid-19, las organizaciones de todo tipo tuvieron que reinventarse y reorganizarse como nunca. Los objetivos operacionales y prioridades estratégicas se han visto profundamente afectados y, en este contexto, se ha tenido que abandonar o congelar un gran número de actividades consideradas como superfluas o no estratégicas. En los últimos 5 años,

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El liderazgo de las empresas españolas en la Agenda 2030: de la teoría a la acción. Síntesis del acto de presentación del Informe

El pasado 2 de octubre la Red Española del Pacto Mundial hizo público “ODS, año 4. El liderazgo de las empresas españolas en la Agenda 2030”,  con motivo del cuarto aniversario de los ODS. El objetivo de la publicación es posicionar el liderazgo empresarial como uno de los motores clave para impulsar los cambios necesarios para hacerlos realidad. Nuestros compañeros

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Empresas vascas, más allá de la cuenta de resultados

Hace unos años Euskaltel decidió poner en marcha WiFi Kalean, una red para que los clientes de la compañía pudieran conectarse a internet de manera gratuita en la calle. La estrategia desató un importante debate interno, puesto que iba a suponer un elevado coste económico con incierto retorno. Pero, ¿cuánto podía aportar esa campaña a nivel de marca?, ¿cómo inspiraría a

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Comprender los cambios

Pablo Sánchez, Alejandra Bara, Nil Ibañez Cómo comprender el impacto social de tu organización con 2+1 herramientas   “Tienes voz y poder más allá de las urnas. Al comprar, trabajar y hacer negocios con empresas sostenibles, votas por lo que crees. Vota cada día. Vota #BCorp”. Esta es la última campaña realizada por el movimiento B Corp con motivo de

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Medición del valor cuando hablamos de salud. ¿Cuánto contribuyen las organizaciones sin ánimo de lucro?

Yolanda Rueda. Secretaria ESIMPACT |  @yrueda La Organización Mundial de la Salud[1] define la salud como “un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades”. La salud es responsabilidad, en mayor o menor medida de todos los agentes que intervienen en la prevención de enfermedades, en la investigación de nuevos fármacos

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Cambia lo superficial, cambia también lo profundo…

Bernardo García. Vicepresidente ESIMPACT Las palabras de Mercedes Sosa en su canción “Todo cambia” nos sacuden, nos sacan de nuestro aletargamiento y de nuestros prejuicios, nos invocan a la observación, a la reflexión y a la acción; ciertamente, no nos dejan indiferentes. El propósito de las organizaciones también suele recoger este espíritu en sus variadas formulaciones. Me pregunto… ¿cuántas veces

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Por 13 Razones …

Buenas razones por las que cualquier organización debería medir su impacto en las personas o el planeta Sophie Robin. Presidenta ESIMPACT. Aquellos entre vosotros que tenéis hijos o hijas adolescentes seguramente habréis asociado el título de este artículo al de una serie muy popular entre los jóvenes – en la que un joven descubre y escucha las grabaciones de una

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